Index égalité professionnelle femmes-hommes – STLG RECYCLAGE
2022
– Ecart de rémunération : Incalculable
– Ecarts d’augmentations individuelles : 35 / 35
– Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 0 / 15
– Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 / 10
– Note globale : Incalculable
2021
– Ecart de rémunération : Incalculable
– Ecarts d’augmentations individuelles : 35 / 35
– Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 0 / 15
– Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 / 10
– Note globale : Incalculable